Pourquoi développer son Personal Branding quand on est étudiant ?

Hello, c’est Hugo,

Hier, j’ai eu la chance d’interviewer Bryan CODER, expert en personal branding & stratégies LinkedIn. On a parlé de trucs vraiment intéressants ! 🚀 J’ai retranscrit par écrit notre échange.

PS : Il y a une petite surprise à la fin de l’article (Seulement si tu lis l’article en entier 😆)  Indice : Clubhouse.

Pourquoi développer son personal branding pendant ses études ?

Comment développes-tu ton Personal Branding ?

“J’écoute les questions que l’on me pose. J’écoute mes clients, les gens avec qui je travaille et cela m’inspire beaucoup. Certaines personnes cherchent à trouver des outils pour créer du contenu alors qu’il te suffit d’écouter les gens. 👂

Il y a des questions qui reviennent souvent. 

Je me base aussi beaucoup sur ma veille. Il y a des tendances, des évolutions qui ne sont pas beaucoup commentées alors qu’il y a un impact énorme. 💻

Donc, 2 aspects à retenir : Ecoute de ses clients et la veille professionnelle pour trouver des contenus à publier.

Développer son Personal Branding passe forcément par la création de contenu ?

“On peut réussir sans produire du contenu. On commence par des actions un peu moins engageantes et impliquantes. Les gens n’osent pas publier. Cette crainte est légitime. Ce n’est même pas une question d’étudiants ou professionnels, c’est normal. On s’expose quand on publie. C’est un peu comme si on se baladait tout nu dans la rue ! 

On peut commencer à développer son Personal Branding juste en likant ou en commentant des posts. On peut être actif sur ces plateformes uniquement en interagissant avec du contenu déjà existant. 💬

L’interaction peut donc suffire pour réussir son Personal Branding.

Néanmoins, il y a d’autres étapes…

Il y a 3 niveaux dans le Personal Branding :

  •  Interaction ⏩ Interagir sur les posts des autres utilisateurs
  • Publier du contenu ⏩ Curation de contenu en donnant son point de vue
  • Produire du contenu ⏩ En écoutant des gens + Faire de la veille sur Twitter/LinkedIn”

Quels sont les freins des étudiants pour démarrer la construction de leur marque personnelle ?

Les étudiants sont conscients qu’il faut être présent sur LinkedIn. Mais ils ne se sentent pas légitime pour autant. Ils ont le syndrome de l’imposteur. 

On n’ose pas se montrer en dehors de ses connaissances personnelles ⏩ Peur d’être jugé par des inconnus.

L’exercice de veille professionnelle est hyper enrichissant. Au début, ils me disent : « Je trouve ça trop contraignant » et puis après ils y prennent goût et ils continuent.

En fait, il faut juste se lancer dans le grand bain.

Quand un message est bien argumenté, les étudiants ont des réflexions bien plus intéressantes que des personnes qui ont 15 ans d’expériences…

Quel est le secret pour commencer ?

“Le secret c’est de commencer par parler de ce qu’on connait le mieux, ou de ce qui nous passionne. Allez sur un sujet qu’on maitrise moins bien, c’est un peu casse gueule pour commencer…

Toute personne sur terre à des rêves, des passions et des centres d’intérêts. Si tu es passionné par un sujet bien précis, pourquoi ne pas le partager aux autres ? 🤷‍♂️ “

Quelles sont les bonnes pratiques du Personal Branding sur LinkedIn ?

Partager du contenu en expliquant son point de vu 🧐

“Lorsque tu partages un article tu peux citer les sources + mentionner les références du contenu. Les personnes citées vont recevoir une notification”

Contacter des professionnels pour boire un café (sur Teams) ☕

Les étudiants ont malheureusement tendance à envoyer leur CV sur LinkedIn avec ce très célèbre “Cher réseau” mais ne vont pas plus loin…

Pourquoi nous n’envoyons pas de messages privés à des personnes qui nous inspirent ou qui font un job qui nous intéressent ? 

Partez du principe que les gens aiment donner leur point de vu (Et ils aiment aussi aider s’ils sentent que l’intention est bonne).

“On peut juste poser une question simple : “On a cette chance quand on fait du marketing que les outils évoluent très vite. J’aimerais en savoir plus sur cette outil. Est-ce que vous connaissez le Framework AIDA, est-ce qu’on peut échanger rapidement sur le sujet ?” 

C’est tout, cela s’arrête là.”

Vous ne demandez pas un stage, vous demandez de l’information. 

Ca change tout.

En marketing, tu veux faire rentrer ton prospect dans le funnel de vente. C’est la même logique pour candidater.”

L’objectif est le stage, mais si on veut capter l’attention, il ne faut pas demander un stage. 

Une entreprise ne va pas vous contacter en vous disant : “Tu veux acheter mon produit ? Je t’assure il est bon !” 😅

Si tu veux en savoir plus sur les techniques de networking, je t’invite à suivre ces 2 personne 👇

Steve Dalton

Daniel Porot 

Prend le temps de t’intéresser à l’autre et il te le rendra x1000 ❤

Expertise = Preuve, sinon c'est juste des belles paroles

“Quand on avance une expertise, il doit y avoir une preuve derrière. Quelqu’un qui écrit sur son CV “je maitrise WordPress”, il faut une preuve. Donne moi le lien d’un site que tu as géré. Si tu maitrises Photoshop, donne moi des exemples de créations que tu as fait !”

ClubHouse, le réseau du moment ? (Bonus)

Vous avez entendu parler de Clubhouse, le réseau social qui cartonne depuis qu’Elon Musk l’a rejoint (Oui, encore lui) ? 

Je dois vous l’avouer, je suis accro depuis 1 semaine… 🙄

C’est un mélange entre le podcast et le webinar, 2 formats qui cartonnent en ce moment. 

Le format est le suivant : Vous rejoignez des “salons virtuels/rooms” ou vous écoutez des entrepreneurs, investisseurs qui discutent d’un sujet et vous pouvez demander la parole en “levant la main” pour donner votre opinion et alimenter le débat ! 🔊

Seul bémol, l’application mobile est disponible uniquement sur IOS (Elle devrait sortir mi-mars sous Android) et il faut une invitation pour rentrer sur le réseau… 📩

Maaaaaais il y a une opportunité de fou pour nous les étudiants. Clubhouse c’est une manière d’apprendre pleins de trucs qui nous intéressent d’une manière hyper authentique ! 

C’est donc maintenant que tu dois rejoindre le réseau (Et pas demain) ! 

Surtout que je vais créer des rooms pour nous, les étudiants, afin qu’on puissent s’exprimer sur leurs techniques de candidatures & Personal Branding ! 🤩

Coming soon 🔜

N’hésite pas à me suivre sur Clubhouse ⏩ @hugocalmand

Merci à Bryan CODER pour son expertise sur le sujet !

A bientôt (sur Clubhouse) 😉

Hugo Calmand

Mastère Spécialisé "Stratégies marketing à l’ère digitale" à Audencia | Co-fondateur MIDGO

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